深化城校企融合吸引更多人才来昌留昌

市人大代表、南昌职业大学校长张跃进。

具体而言，建议财政部门加强人才工作经费规划，支持长昌高校人才队伍建设。现在很难招聘到高薪的人。。以长昌高校教师人才为重点，向外界引进更多高层次理论人才和高水平实践人才，完善对人才工资、购房、科研创新创业的资金支持；对内，支持在职教师职称学历提升和学生创业就业能力提升，给予专项资金补贴，落实内外同等资金支持政策。“过去，汽修行业招不到人，是因为拿不起高工资。人社部门要加强与长昌高校在职业培训方面的合作，扩大免费培训、提升职业技能的行动计划范围，完善落户、招生、子女入学等其他人才待遇政策，建立校企“双就业”机制，共同努力提高人才待遇，拓宽人才发展空间。”董力说，汽车维修行业缺人已经成为常态。工信部、市监等部门要汇聚行业内企业资源，融入人才培养全过程，搭建校企合作服务平台，为大学生参与企业产品生产销售提供政策支持，推动企业参与职业教育，培养优秀大学毕业生留在南昌、服务南昌、建设南昌、贡献南昌。