甘肃高台：信息化管理提升技能培训质效

今年以来，甘肃省高台县人社局全面推行电子职业培训券+职业技能培训模式，发放职业培训券3371张，实发券2900张，完成职业技能培训2883人次，其中就业技能培训1715人次，岗位技能提升培训835人次，创业培训333人次。

高台县人社局包括企业员工培训，就业重点群体培训，创业培训等纳入职业培训券发放范围，通过信息系统大数据比对定位适用人群，通过地方门户管理网站发放职业培训券，并向劳动者推送合适的培训项目，变机构找人为人找机构，提高培训供需对接的精准性

高台县人社局加强监管，要求培训督导单位通过人脸识别，定位打卡等方式，加强职业技能培训过程监管根据自己工作的需要，这样才能保证培训过程真实有效

此外，高台县人社局不断拓展职业培训券的使用场景和应用功能，采集劳动者技能培训，职业资格，技能等级等证书信息，逐步形成以电子社保卡为载体的劳动者终身职业技能培训电子档案，不断提高职业技能培训信息化管理水平