成长导师帮带一线摔打历练启东让“三门干部”变“三能干部”

参加工作不久，启东市合作镇的一名90后干部魏源在走访群众时，几次被关起来在古镇王永刚的带领下，他从学习方言俚语开始，仅用半年时间就与群众找到了共同语言，逐渐成为基层工作的集大成者

年轻干部中三门干部不在少数培养选拔年轻干部事关党的事业的传承启东市委常委，组织部部长彭晓红表示，针对相当一部分三门干部缺乏基层实践，处理复杂问题能力不足的问题，启东实施携手蓝，接力奋进工程，为年轻干部提供成长导师，帮助他们迅速成长为会讲群众，进群众家，助群众的三能干部

第一步是成对带来风格分发口罩不能漏一扇窗，大厅消毒不能留死角疫情防控期间，启东市行政审批局成长导师按照快，严，紧，实，细的要求，带领年轻干部在防疫一线精进工作作风启东市城管局精心举办微论坛，邀请工作数十年的前辈分享经验和感悟，告诉年轻干部我是谁，为了谁，靠谁

结对乐队，将教室设置在项目一线，工作现场，飞行员前沿，帮助乐队提高实战能力，教学型帮扶带，通过培训，讲座，巡回讲座等方式分享治理经验为市直部门，镇领导，不再担任领导职务的干部，中层干部中的年轻干部选拔成长导师启东已形成432对蓝色对，覆盖率超过90%

学做群众工作是年轻干部的必修课推进征地拆迁，回龙镇年轻干部葛玉波干劲十足，却屡遭挫折有时，他还没来得及停止说话，群众就已经发出了行军令你来上班，要有甜甜的嘴，勤快的腿，真诚的心你不要怕吃苦，还要选对时间不能‘抓眉毛抓胡子’，但要抓住重点，做一棵典型的树看着垂头丧气的葛玉波，他的成长导师，有着20多年基层工作经验的李副市长与他倾心交谈

李带着葛阿波罗再次进村，并选择从村头突围葛一进门就直奔主题李向挥了挥手，先是和对方做朋友，然后谈村里的发展，最后从村里的整体发展动员拆迁一天下午，老师和学生通过三个村长交谈

在老乡镇老村干部的帮扶下，启东一批年轻干部在基层历尽风雨，在倾听民声，服务群众方面获得了真知灼见，增长了才干今年以来，师徒共同收集解决基层反映的市容环境，民生治安，物业管理等方面的问题218个

服务发展也是干部需要具备的重要能力启东海上航运产业园经济发展局年轻干部沈佳宇努力当营业员他一个月去了四次华子能源公司，但他觉得这家公司总是不冷不热服务企业要向企业求助，精准发力工作要开阔思路，善于抓住重点，举一反三.成长导师给了沈佳瑜指导离岸产业园鼓励企业申请注册，沈佳宇在导师的指导下，带着政策走访了园区近80%的企业同时，通过发展改革，统计，税务等部门了解企业业务发展情况，有针对性地帮助企业准备材料

要跑赢新的赛程，迫切需要一批精力充沛，思维活跃，有多种方式做开路先锋，走在前列的干部启东市委书记李玲表示，启东将坚定不移地从项目建设，乡村振兴，维护信访稳定等急，难，险各条战线上选拔优秀年轻干部，让能打仗，敢冒险，善于建功立业的狼干部得到提拔重用，让干部和军官精力充沛，有发展潜力，未来有竞争力

记者陈明许超

通讯员黄新梅高枫